最近業績が伸び悩んでいる」「会社を大きくしていきたいけど、幹部候補がいない、採用できない」「採用・教育をしても人が定着しない」
ブライダル企業の経営者であれば、誰しもこのようなお悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか。
そんなお悩みに、これまでどう対処してきましたか？
１人で乗り越えて来た方もいらっしゃるでしょうが、漠然とした不安を抱えながらも、日々、目の前の課題に取り組むのに精一杯という方も多いのではないでしょうか。
そんなとき、コンサルタントを導入するという選択肢が頭に浮かんだ方もいるでしょう。
ただ、その一歩を踏み出せない経営者も多いはずです。
なぜなら、「コンサルタントを導入して本当に効果が上がるのか不安」「本当に信頼できるのか分からない」「多額の費用がかかりそう」という不安の方が圧倒的に大きいからだと思います。
だからこそ、私たちは本当にご納得いただき、信頼関係を築いた上でコンサルティングを行いたいと考えております。
経営者にとって、「経営コンサルタント選び」は、「人生選び」の一つだと思うからこそ、あなたに本当に良いと思うことをご提案させていただきます。ですが、営業はいたしません。
経営の相談に乗らせていただいた上で、もし、あなたの描くビジョンを「このコンサルタントとなら一緒に達成できそうだな」と感じられましたら、ご依頼いただければ結構です。
「一度、船井総研の話を聞いてみたいな」と思われた場合は、「無料経営相談」をご依頼いただき、コンサルタントを見て、一緒にあなたの思い描くビジョンを達成できるかを見極めていただければと思います。
ご契約までの流れ
アポイント
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STEP.01 
お客様よりお問合せ -
STEP.02 
担当コンサルタントよりご連絡 -
STEP.03 
ご訪問日調整
課題の擦り合わせ
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STEP.04 
初回ヒアリング（ビジョン・課題の共有） -
STEP.05 
コンサルティング方針の決定
コンサルティング方針にご納得いただければご契約となります。
ここまでは無料で対応します
ここからが有料となります
IDENTIFY A CONSULTANTコンサルタントを見極める「4つの方法 」
何のプロフェッショナルなのか
世の中に様々な「コンサルティング」が溢れている中で、「何の」コンサルティングをしている会社なのか、担当コンサルタントは何が得意なのか、を見極めることが重要です。
例えば、マーケティングコンサルタントの場合は、集客は任せられるけれど、人材採用については相談できない、財務面は別のコンサルタントを依頼している、といったケースも見受けられます。
船井総研では、複数のコンサルタントがそれぞれ得意分野をもっており、チームでコンサルティングを行うため、あらゆる経営課題に応えることができます。
ブライダル業界の
専門コンサルタントがいるか
ブライダル業界は少し独特な業界といえます。人口減、晩婚化、生涯未婚率の増加といった社会構造や、これまでの商習慣がもたらした「なし婚」が当たり前となった今のブライダル業界において、単純に異業種のノウハウの転用では通じないのが現状です。
コンサルタントがどのくらいブライダル業界のことに精通しているか、という点も見極めるポイントとなります。
ノウハウを出し惜しみしていないか
力のあるコンサルタントは、無料の経営相談の場面などでノウハウや事例を出し惜しみすることがありません。どんな質問にも即答する力を持っています。ノウハウや事例をあまり話さないのは、ノウハウや事例に深みがなく、すぐにネタが尽きてしまうことを恐れているか、もしくは断言する自信がないからかもしれません。話をして質問をしてみると、大体その「コンサルタント力」というのは分かるものです。
コンサルティング会社そのものの
経営は健全か
当然ですが、経営のアドバイスをするはずのコンサルティング会社の業績が悪ければ、よその会社をコンサルティングしている場合ではありません。冗談のようですが、経営コンサルティング会社が倒産するというケースもございます。経営の思わしくない会社は強引な営業することが目的となり、貴社の経営を良くすることが目的ではなくなってしまっています。お付き合いをする前に、コンサルティング会社自体の信用情報等を調べ、「本当に会社として信用できるか」を見極めると良いでしょう。
CONSULTATION無料経営相談のご案内
弊社のブライダル専門コンサルタントが貴社にご訪問、もしくはお客様に弊社までお越し頂き、現在の貴社の経営について無料でご相談いただけます。通常、多大な費用がかかるコンサルティングを無料で体験していただけますので、ぜひご活用下さいませ。
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